Na última sexta-feira (07), o Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (HEDA), gerido pelo Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), alcançou um marco histórico ao concluir seu primeiro dimensionamento de recursos humanos na enfermagem. A iniciativa, conduzida com base na legislação vigente, visa adequar o quadro de profissionais às reais necessidades assistenciais, garantindo mais segurança e qualidade no atendimento.
A visita do Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI) e do Sindicato dos Enfermeiros, Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Piauí (SENATEPI) reforçou a relevância da medida. Durante a inspeção, a Gerência de Enfermagem apresentou o estudo detalhado, que considerou fatores como capacidade instalada, volume de atendimento, média de permanência dos pacientes, taxas de ocupação e especificidades de cada unidade assistencial. O dimensionamento foi realizado em conformidade com a Resolução Cofen nº 543/2017, que estabelece os critérios para o provimento adequado de profissionais de enfermagem nos serviços de saúde.
A superintendente do ISAC, Meire Fonseca, destacou a importância estratégica do dimensionamento para a otimização dos recursos e melhoria das condições de trabalho. “Após seis meses de trabalho intenso, conseguimos identificar as reais necessidades de cada setor, promovendo melhorias significativas nas condições de trabalho e na qualidade da assistência”, afirmou.
O estudo, iniciado em agosto de 2024 e concluído no último dia 6 de fevereiro de 2025, foi coordenado pela Superintendência Administrativa do ISAC e envolveu a Gestão de Recursos Humanos, Direção-Geral, gerências e coordenações setoriais. A iniciativa resultou em um planejamento mais eficiente da equipe, com remanejamentos de profissionais para setores de maior demanda, garantindo um atendimento mais equilibrado e eficaz.
Wal França, gerente operacional do Piauí pelo ISAC, ressaltou o impacto positivo da medida. “A equipe se sente mais valorizada e motivada para oferecer um atendimento de qualidade. Pela primeira vez, o HEDA realiza um dimensionamento abrangente, alinhando-se às reais necessidades assistenciais da unidade”, destacou.
Alan Lopes, responsável técnico da enfermagem, enfatizou não apenas a adequação do quadro de profissionais, mas também investimentos estruturais, como a climatização do refeitório e melhorias nos locais de repouso da equipe. Já Layane Silva, gerente multidisciplinar, ressaltou a relevância das progressões de carreira proporcionadas pela gestão.
Durante a visita, representantes do Coren-PI e do SENATEPI também inspecionaram o pronto-socorro e o centro cirúrgico, ouvindo as demandas das equipes assistenciais. A iniciativa foi amplamente elogiada, evidenciando a importância do trabalho conjunto entre gestão, entidades representativas e profissionais da saúde para aprimorar continuamente a assistência hospitalar.
O dimensionamento de pessoal no HEDA reflete a seriedade da gestão na busca por uma saúde pública eficiente, sustentada por boas práticas de governança e alinhada à legislação vigente. A medida reforça o compromisso da instituição em garantir condições adequadas para seus profissionais e um atendimento de excelência para a população.
