A Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), realizou na quarta-feira (17), uma reunião online com a participação de representantes da Solar Coca-Cola Nordeste, a segunda maior fabricante de bebidas do grupo Coca-Cola Brasil, e das equipes das Secretarias da Assistência Social Trabalho e Direitos Humanos (Sasc), Planejamento, Coordenadoria da Juventude e Investe Piauí.
Na ocasião, foram apresentados os programas Oportunidade Jovem, cuja meta é criar 10 mil vagas de emprego para jovens de 14 a 29 anos até o final de 2024, e o Projeto Coletivo Jovem, do Governo do Piauí e da Solar Coca-Cola Nordeste, respectivamente. Também foi discutida a conexão entre os dois programas e a formação de uma parceria para impulsionar a capacitação de jovens e a criação das primeiras oportunidades de emprego.
O diretor de Atração de Investimentos da SDE, Ulysses Moraes, destacou a importância da parceria para o sucesso de ambos os programas. “A colaboração entre o Governo do Piauí e a Solar Coca-Cola Nordeste é essencial para ampliarmos o alcance e a eficácia dessas iniciativas. Juntos, podemos proporcionar mais oportunidades para nossos jovens, promovendo o desenvolvimento socioeconômico e preparando uma nova geração de profissionais capacitados para o mercado de trabalho.”
A SDE é responsável, junto com a SASC, COJUV e Investe Piauí, pelo eixo “Primeira Oportunidade”, que visa oferecer 1.500 vagas de primeiro emprego até o final de 2024. Este eixo tem como objetivo proporcionar oportunidades de primeiro emprego para jovens estudantes da rede pública estadual entre 18 e 29 anos, pagando o equivalente a metade do salário mínimo vigente durante os quatro primeiros meses de emprego. O investimento inicial é de R$ 5 milhões. Além disso, o eixo prevê a criação de uma plataforma digital para oferta de oportunidades de trabalho e emprego, acessível aos piauienses.
Oportunidade Jovem
Lançado em junho de 2023, o programa Oportunidade Jovem é o maior programa de inclusão de jovens e adolescentes no mercado de trabalho na história do Piauí, com um investimento total de R$ 26 milhões para criar 10 mil oportunidades de inserção de jovens de 14 a 29 anos no mundo do trabalho até o final de 2024. O programa está dividido em quatro eixos: monitoria estudantil, estágio (curricular obrigatório e extracurricular), aprendizagem profissional e primeira oportunidade de trabalho.
Coletivo Jovem
O Coletivo Jovem, do Instituto Coca-Cola Brasil e Solar Coca-Cola, atua desde 2009 na formação de jovens para o mercado de trabalho, tendo capacitado mais de 200 mil jovens e inserido 60 mil no mercado de trabalho. O programa também oferece uma plataforma digital de capacitação profissional integrada ao WhatsApp, abordando temas como construção de currículo e planejamento financeiro. Os participantes que concluírem as atividades recebem um certificado e podem se candidatar a vagas em uma rede de mais de 400 parceiros empregadores.
